د. يزن طاهرالشوابكة
أدرس كيف يتصرف الأفراد والمؤسسات، وأقيس ما ينجح فعلاً، ثم أبني حلول ذكاء اصطناعي تحوّل النتائج إلى عمل.
(01) نبذة
أعمل حيث يلتقي السلوك التنظيمي بالاقتصاد السلوكي وعلم البيانات. من قياس كفاءة المؤسسات العامة والخاصة إلى وكلاء ذكاء اصطناعي ينقلون النتائج من الورق إلى التطبيق.
السلوك
كيف يفكر الناس ويقررون ويعملون داخل المؤسسات.
الدليل
قياس ما ينجح فعلاً، بمنهجيات تصمد أمام التدقيق.
الذكاء
تحويل النتائج إلى أنظمة ذكاء اصطناعي تنجز عملاً حقيقياً.
- 01السلوك
السلوك التنظيمي وعلم النفس التنظيمي
العدالة التنظيمية والالتزام الوظيفي والأخلاقيات والأداء في المؤسسات العامة والشركات الخاصة.
- 02السلوك
الإدارة العامة والحوكمة
الشفافية والحوكمة الديمقراطية والأداء الفعلي للمؤسسات العامة.
- 03السلوك
الاقتصاد السلوكي
لماذا تبتعد القرارات الفعلية عن النموذج العقلاني، وكيف يعيدها التصميم الجيد إلى مسارها.
- 04الدليل
تحليل مغلف البيانات (DEA)
قياس كفاءة المؤسسات والوحدات ومقارنتها بأفضل نظيراتها أداءً.
- 05الدليل
منهجية البحث والمناهج المختلطة
تصاميم بحثية رصينة تجمع النماذج الكمية مثل PLS-SEM مع عمق البحث النوعي، إضافة إلى المراجعات المنهجية والتحليل الببليومتري.
- 06الدليل
تحليل البيانات والإحصاء
البيانات الطولية والنماذج البنائية والتفسير الواضح للأدلة المعقدة.
- 07الذكاء
الذكاء الاصطناعي والوكلاء الأذكياء
وكلاء ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مؤتمتة مصممة لفرق البحث والمؤسسات.